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職位描述
崗位職責(zé)要求
工作職責(zé)
1、熟悉烘焙工藝、流程及細(xì)節(jié)把控；
2、負(fù)責(zé)的組織管理、人員配置、設(shè)備配置及生產(chǎn)計(jì)劃安排；
3、組織建立和完善生產(chǎn)管理系統(tǒng)，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成，提高運(yùn)營(yíng)效率，降低運(yùn)作成本；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量控制，針對(duì)質(zhì)量問(wèn)題分析原因并采取有效措施不斷提高質(zhì)量；
5、全面負(fù)責(zé)車間內(nèi)部管理，領(lǐng)導(dǎo)和管理員工的輔導(dǎo)、培訓(xùn)、評(píng)估和激勵(lì)；
6、根據(jù)公司年度預(yù)算，制定并執(zhí)行工廠生產(chǎn)規(guī)劃；
7、及時(shí)掌握行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)家法律法規(guī)信息，修訂企業(yè)、內(nèi)控質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
8、教育和培訓(xùn)下屬，提高本部門團(tuán)隊(duì)合力，塑造公司凝聚力；
9、完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性工作。
任職資格：
1、五年以上面包生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，具有食品相關(guān)專業(yè)教育者優(yōu)先；
2、熟悉面包房販?zhǔn)勖姘谱骷袄鋬雒鎴F(tuán)生產(chǎn)；
3、了解食品工廠質(zhì)量管理體系及5S現(xiàn)場(chǎng)管理，具備良好的計(jì)劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力。
該招聘單位的應(yīng)聘簡(jiǎn)歷處理率:
100%
應(yīng)聘安全提示：在應(yīng)聘過(guò)程中用人單位以任何名義向應(yīng)聘者收取費(fèi)用都屬于違法行為，請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕！
應(yīng)聘聯(lián)系方式
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公司簡(jiǎn)介
面對(duì)面創(chuàng)立于1999年，是一家生產(chǎn)銷售面包、蛋糕、西點(diǎn)、月餅、喜餅、冷飲等直營(yíng)連鎖食品公司。面對(duì)面以“現(xiàn)烤現(xiàn)賣、復(fù)合式”，為經(jīng)營(yíng)方式，并以健康、安全、衛(wèi)生、新口味和良好的服務(wù)得到普寧人的信賴，在短短幾年時(shí)間發(fā)展成為普寧市乃至粵東遠(yuǎn)近聞名餅店。
