熟悉人力資源六大模塊，對績效設計方面比較擅長，要有同行業(yè)的人力資源管理的經(jīng)歷

1、負責指導制定、審核公司技術管理制度和技術規(guī)程標準 2、負責公司新技術引進和新產(chǎn)品開發(fā)工作的計劃、實施，確保技術的超前性、競爭性 3、負責...

崗位職責要求 1、管理運營各個門店：A.建立工作流程標及制度，B.培訓提升員工銷售能力及禮儀，c.建立有效的獎勵措施，設計銷售措施提升營業(yè)額，d...

崗位職責要求 1、根據(jù)店鋪日常銷售計劃制作現(xiàn)烤面包； 2、負責門店現(xiàn)烤培訓，開發(fā)新品； 3、盤點原物料庫存數(shù)量，按計劃報貨； 4、每日清潔烘...

工作職責 1、熟悉烘焙工藝、流程及細節(jié)把控； 2、負責的組織管理、人員配置、設備配置及生產(chǎn)計劃安排； 3、組織建立和完善生產(chǎn)管理系統(tǒng)，確保生...