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- 招聘職位：麥貝拉誠聘優(yōu)秀店長
- 招聘公司：張店麥貝拉烘焙坊
- 職位類型：全職
- 職位類別：招聘門店店長
- 工資待遇：3000~5000
- 招聘人數(shù)：2 人
- 年齡要求：25-38歲
- 性別要求：不限
- 學(xué)歷要求：大專
- 工作地區(qū)：淄博
- 工作經(jīng)驗：3-5年
- 查看次數(shù)：次
- 發(fā)布日期：2017-10-10 11:53
職位待遇：
環(huán)境好
五險一金
加班費
有提成
全勤獎
職位描述
崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；
2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù)；
3、做好門店各個部門的分工管理工作；
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；
5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；
6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識；
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；
9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限；
2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗；
3、精通團(tuán)隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行；
4、較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；
5、年齡35歲以下。
該招聘單位的應(yīng)聘簡歷處理率:
50%
應(yīng)聘安全提示：在應(yīng)聘過程中用人單位以任何名義向應(yīng)聘者收取費用都屬于違法行為，請應(yīng)聘者提高警惕！
應(yīng)聘聯(lián)系方式
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公司簡介
麥貝拉作為成立八年的烘焙品牌，采用特有的前端實體店鋪式直營，中端集中冷鏈配送，后端訂單式生產(chǎn)的獨特商業(yè)模式，讓消費者充分享受了“足不出戶，坐享美食”的新精致生活方式。
麥貝拉在淄博現(xiàn)有黃金國際店、凱德廣場店、王府井店、柳泉路店、共青團(tuán)路店、淄川SM廣場店6家店，2015年麥貝拉已經(jīng)走出淄博，在上海、昆山開設(shè)麥貝拉直營店。如今，麥貝拉的工廠正在籌備中，2017年麥貝拉開始跨越式發(fā)展，無限潛力正一步步發(fā)揮。
