崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管轄地區(qū)的銷售管理工作并了解區(qū)域市場(chǎng)。
通過(guò)相關(guān)的市場(chǎng)調(diào)查，熟悉并掌握所轄區(qū)域的資源狀況；
2、挖掘客戶信息，與客戶溝通，建立客戶關(guān)系，對(duì)有意向客戶進(jìn)行跟蹤，以便完成營(yíng)銷任務(wù)定額；
3、在合同執(zhí)行過(guò)程中認(rèn)真跟進(jìn)，隨時(shí)了解合同完成的進(jìn)度及效果，以求為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),并跟蹤合同完成后的回款；
4、結(jié)合公司安排，提出年度市場(chǎng)銷售、出差及網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)計(jì)劃；
5、結(jié)合具體市場(chǎng)，逐步規(guī)劃網(wǎng)絡(luò)，并逐步提升網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量；
6、執(zhí)行公司規(guī)定的銷售政策，并根據(jù)市場(chǎng)反饋，提出合理改進(jìn)意見(jiàn)；
7、收集區(qū)域市場(chǎng)信息，掌握區(qū)域市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、特點(diǎn)和趨勢(shì)，并將所收集到的有用信息反饋給相關(guān)部門以便作為決策參考資料；
8、不斷學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，以便完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，擴(kuò)大公司市場(chǎng)影響，提高企業(yè)的知名度。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉電腦基本操作、辦公軟件；
3、熱愛(ài)銷售工作，性格開(kāi)朗，思維清晰，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和責(zé)任心，有上進(jìn)要求，能吃苦耐勞 ；
4、普通標(biāo)準(zhǔn)話，要求溝通能力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的銷售意識(shí)和服務(wù)理念，學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力強(qiáng)。
工作時(shí)間：上午8:00-12:00，下午14:00-19:00.

招聘職位	招聘人數(shù)	工資待遇	工作地區(qū)	工作經(jīng)驗(yàn)	學(xué)歷
歐美倫蛋糕導(dǎo)購(gòu)員	10人	面議	河南省/安陽(yáng)市	1年以下	高中
門店店長(zhǎng)	2人	面議	河南省/安陽(yáng)市	1-3年	大專

企業(yè)簡(jiǎn)介
歐美倫食品有限公司位于甲骨文之鄉(xiāng)、《周易》的發(fā)源地河南省安陽(yáng)市，成立于2006年。公司成立多年來(lái)，經(jīng)過(guò)對(duì)烘焙行業(yè)的潛心研究與開(kāi)發(fā)，現(xiàn)在產(chǎn)品包括：蛋糕、西點(diǎn)、面包、西餐、健康飲品、中秋節(jié)月餅、春節(jié)花糕七大類，兩百多個(gè)品種，并不斷根據(jù)大眾的口味推陳出新。
安陽(yáng)歐美倫食品有限公司真誠(chéng)歡迎您的光臨!

企業(yè)文化
廣告語(yǔ)：體會(huì)幸福的滋味
企業(yè)愿景：做受人尊敬的食品企業(yè)
企業(yè)使命：讓安全的食品創(chuàng)造美好、幸福的生活
企業(yè)精神：誠(chéng)信，協(xié)作，承擔(dān)，關(guān)愛(ài)，學(xué)習(xí)，感恩
企業(yè)用人理念：德才兼?zhèn)洌瑑?nèi)外并重，任人唯賢，平等競(jìng)爭(zhēng)
企業(yè)管理理念：以人為本，培養(yǎng)人；以德為本，教育人；讓員工平等的工作、學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)

董事長(zhǎng)致辭：
歐美倫成立八年了，感謝大家對(duì)歐美倫蛋糕世界的支持。
一個(gè)不知名的公司，生產(chǎn)的產(chǎn)品從無(wú)人問(wèn)津，慢慢的得到大家的了解，再到現(xiàn)在得到大家的認(rèn)可與好評(píng)，這八年的艱辛歷程可想而知。是什么讓歐美倫堅(jiān)持到了現(xiàn)在？是歐美倫的企業(yè)使命——讓安全的食品創(chuàng)造美好、幸福的生活！有正確的企業(yè)使命，加上歐美倫人的堅(jiān)持不懈的努力，我們相信歐美倫的未來(lái)會(huì)更加美好。
現(xiàn)在各行各業(yè)都在變革，不變革不會(huì)有出路。變革的目的是什么？是為了做強(qiáng)做大企業(yè)的同時(shí)也讓員工更好的工作、開(kāi)心的工作。好的原材料+員工的好心情+嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的操作流程=好的產(chǎn)品。
公司一直推崇只有員工的成功，企業(yè)才算成功，也才能成功，一個(gè)不尊重員工的企業(yè)是不會(huì)有長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展的。曾經(jīng)有一本暢銷書叫《離開(kāi)公司你什么都不是》，而今天我要說(shuō)的是，離開(kāi)了員工我什么都不是。
歐美倫從不聘用員工，而是和員工合作，一起成長(zhǎng)，一起發(fā)展。加入我們唯一條件就是你想跟公司一起成長(zhǎng)、一起發(fā)展。
在此，我做出三項(xiàng)承諾：
公司承諾給員工的要做到！
公司承諾給顧客的要做到！
公司承諾給社會(huì)的也要做到！
我們要將歐美倫做成受人尊敬的食品公司。