職位待遇： 崗位職責(zé)要求
一、崗位職責(zé)
生產(chǎn)管理：
1.依照公司要求，監(jiān)督按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利執(zhí)行。
2.組織實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，提高生產(chǎn)能力和生產(chǎn)效率，確保生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。
團(tuán)隊(duì)與人員管理：
1.負(fù)責(zé)車間的日常管理工作及員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和工作效率。
2.督促各車間人員進(jìn)行生產(chǎn)、質(zhì)控等工作，激勵(lì)其工作績效，營造積極向上的工作氛圍。
3.負(fù)責(zé)車間的標(biāo)準(zhǔn)化管理、組織管理、人員配置、設(shè)備配置及生產(chǎn)計(jì)劃安插，確保生產(chǎn)資源的合理利用。
質(zhì)量與安全：
1.嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，確保產(chǎn)品質(zhì)量，預(yù)防、杜絕食品安全事故的發(fā)生。
2.監(jiān)督生產(chǎn)過程中的安全規(guī)范執(zhí)行，保障員工的人身安全。
體系完善與提升：
1.完善生產(chǎn)體系，制定并持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)計(jì)劃，確保產(chǎn)品供應(yīng)的穩(wěn)定性。
推動(dòng)生產(chǎn)流程的持續(xù)改進(jìn)和技術(shù)創(chuàng)新，提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
二、任職資格
教育背景：
1.大專及以上學(xué)歷，食品學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：
至少3年以上食品生產(chǎn)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，烘焙行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.熟悉QS管理體系或其他相關(guān)行業(yè)管理體系。
能力要求：
1.具備較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)指揮能力，能夠有效管理團(tuán)隊(duì)和生產(chǎn)過程。
具備良好的市場及產(chǎn)品開發(fā)敏感度，能夠把握市場趨勢和消費(fèi)者需求。
2.具備優(yōu)秀的溝通能力和解決問題的能力，善于預(yù)防和處理突發(fā)事件。
責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，有良好的工作習(xí)慣和主觀能動(dòng)性。
其他要求：
1.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與其他部門緊密合作，共同推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。
2.年齡、性別、婚況不限，但應(yīng)符合公司文化和價(jià)值觀要求。
三、薪資待遇與發(fā)展空間
薪資待遇：10K-12K之間，具體面議。

招聘職位

招聘人數(shù)

工資待遇

工作地區(qū)

工作經(jīng)驗(yàn)

學(xué)歷

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