職位待遇： 崗位職責要求
一、崗位職責
生產(chǎn)管理：
1.依照公司要求，監(jiān)督按時按量完成生產(chǎn)任務，確保生產(chǎn)計劃的順利執(zhí)行。
2.組織實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，提高生產(chǎn)能力和生產(chǎn)效率，確保生產(chǎn)任務的順利完成。
團隊與人員管理：
1.負責車間的日常管理工作及員工的管理、指導、培訓及評估，提升團隊整體素質(zhì)和工作效率。
2.督促各車間人員進行生產(chǎn)、質(zhì)控等工作，激勵其工作績效，營造積極向上的工作氛圍。
3.負責車間的標準化管理、組織管理、人員配置、設備配置及生產(chǎn)計劃安插，確保生產(chǎn)資源的合理利用。
質(zhì)量與安全：
1.嚴格執(zhí)行公司各項標準，確保產(chǎn)品質(zhì)量，預防、杜絕食品安全事故的發(fā)生。
2.監(jiān)督生產(chǎn)過程中的安全規(guī)范執(zhí)行，保障員工的人身安全。
體系完善與提升：
1.完善生產(chǎn)體系，制定并持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)計劃，確保產(chǎn)品供應的穩(wěn)定性。
推動生產(chǎn)流程的持續(xù)改進和技術(shù)創(chuàng)新，提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
二、任職資格
教育背景：
1.大專及以上學歷，食品學相關專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗：
至少3年以上食品生產(chǎn)企業(yè)管理經(jīng)驗，烘焙行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.熟悉QS管理體系或其他相關行業(yè)管理體系。
能力要求：
1.具備較強的組織領導、協(xié)調(diào)指揮能力，能夠有效管理團隊和生產(chǎn)過程。
具備良好的市場及產(chǎn)品開發(fā)敏感度，能夠把握市場趨勢和消費者需求。
2.具備優(yōu)秀的溝通能力和解決問題的能力，善于預防和處理突發(fā)事件。
責任心強，吃苦耐勞，有良好的工作習慣和主觀能動性。
其他要求：
1.具備良好的團隊合作精神，能夠與其他部門緊密合作，共同推動企業(yè)的發(fā)展。
2.年齡、性別、婚況不限，但應符合公司文化和價值觀要求。
三、薪資待遇與發(fā)展空間
薪資待遇：10K-12K之間，具體面議。

招聘職位

招聘人數(shù)

工資待遇

工作地區(qū)

工作經(jīng)驗

學歷

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