職位待遇： 崗位職責要求
崗位職責：
1、根據公司運營目標，全面負責公司品牌日常的運營工作，制定和督導執行公司全年媒體推廣方案，公司專題活動的策劃、創意、文案、拍攝等統籌安排工作，新店的前期籌備、開業等宣傳、推廣管理工作，保證新店開業并高效運營；
2、負責制定門店銷售預算指標和年度、月度工作計劃、月度巡店計劃預算的制定和關鍵業績指標的達成，包括營業額、成本、利潤、顧客滿意度、員工發展等綜合運營指標；
3、負責公司運營管理體系的搭建，制定門店相關規章制度及服務標準、標準流程制定及優化并監督實施，制定門店人員有效的激勵方案，調動門店人員的積極性以促進門店有序高效運轉；
4、負責定期進行巡店檢查，發現問題及時回饋，并制定改進措施方案，處理門店日常經營中出現的突發事件及重大客戶投訴；
任職要求：
1、大專及以上學歷；企業管理、市場營銷、快消食品行業相關優先；
2、熟悉食品安全、質量管理等方面的培訓并了解食品安全的相關法律法規者優先；
3、有抖音、快手等新媒體社交媒體營銷推廣經驗優先；
4、三年以上烘培食品、快消零售及開發運營連鎖行業統籌經驗優先；
5、有較強的文字表達能力、邏輯思維能力，優秀的理解力和溝通力；
6、具有強烈的進取心，富有開拓精神；
7、豐富的團隊管理經驗，擅于激勵、培訓、提升團隊工作效率；
有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力。

招聘職位	招聘人數	工資待遇	工作地區	工作經驗	學歷
面包師	1人	5000~10000	宣城	1-3年	不限學歷
裱花師	1人	5000~10000	宣城	1-3年	不限學歷
店長	1人	5000~10000	宣城	1-3年	高中

公司簡介
1968鮮活烘焙于2012年創立于南京市高淳區，主營烘焙產品制作與銷售，產品系列豐富，現有直營門店7家（高淳6家+郎溪1家），職工100余人，企業榮獲“金陵名食坊”、“食品小作坊示范企業”、“南京市勞動關系和諧企業”， 在高淳已成為家喻戶曉的烘焙品牌。

企業使命
見證客戶幸福時刻、為員工謀求福祉、豐富國民飲食，為社會創造價值。

企業愿景
把1968鮮活烘焙打造成讓更多的顧客滿意，讓員工更加幸福，能夠創造更大的社會價值的平臺。

企業價值觀
熱愛生活，珍愛自己，
真誠服務，創新務實，
相互信賴，成就他人，
活在當下，展望未來，
實業報國，共同富裕。