職位待遇： 崗位職責要求
1、負責區(qū)域加盟市場的拓展工作，制定所管轄區(qū)的年度拓展計劃，實現(xiàn)公司的拓展目標，確保達成區(qū)域開店和銷售目標。
2、按照區(qū)域年度、月度銷售計劃完成客戶和店鋪的拓展，完成各項指標。
3、根據(jù)公司制定的加盟政策及發(fā)展策略，負責帶領團隊完成個人及部門加盟任務。
4、負責加盟商選擇和評估，進行合作談判及合同簽訂，并落實保證金到位。
5、跟進、監(jiān)督及協(xié)助加盟商的組織架構建設。
6、熟悉所管轄區(qū)域的市場情況，指導加盟商制定拓展計劃并落實執(zhí)行。
7、指導加盟商進行店鋪選址，完成對備選店鋪的考察和評估，確保開店質量。
8、幫助加盟商進行銷售渠道拓展，挖掘潛力市場。
9、解決加盟商在開店過程中遇到的問題，跟進裝修款項到位、開店裝修、貨品配備、培訓支持等進程。
10、定期拜訪加盟商，增強溝通，與加盟商保持良好的商情關系。
11、幫助加盟商解決實際問題，提升加盟商的營運能力。
12、充分掌握所管轄區(qū)的市場信息及客戶動態(tài)，及時向公司匯報溝通。
13、持續(xù)優(yōu)化及培訓加盟團隊，加強團隊人員談判及促成客戶的綜合能力，營造積極健康的銷售氛圍。
14、完善部門建設，對部門人員進行針對性的培養(yǎng)與考核，對員工進行工作指導和安排組織部門開發(fā)多種加盟渠道，更好的完成加盟計劃。
1、精通加盟運作流程，品牌招商和市場營銷等管理。
2、具有獨立規(guī)劃業(yè)務工作的能力，擅長渠道規(guī)劃、渠道風險評估、渠道資源整合。
3、較強的市場意識和客戶開發(fā)能力，優(yōu)秀的溝通談判技巧與客戶管理能力。
4、有較強的組織、領導和協(xié)調能力，較強的團隊管理合作精神。
5、成熟穩(wěn)重、善于溝通、原則性強，良好的職業(yè)操守。
6、能接受全國性出差。

招聘職位	招聘人數(shù)	工資待遇	工作地區(qū)	工作經(jīng)驗	學歷
開酥師傅	2人	5000~10000	無錫	3-5年	不限學歷
技術總監(jiān)	1人	面議	泰州	5-10年	不限學歷
糕點（蛋糕）科長	1人	5000~10000	泰州	3-5年	不限學歷
車間主任	1人	12000~20000	泰州	5-10年	不限學歷
包吃住面包科長	1人	5000~10000	泰州	3-5年	不限學歷