崗位職責要求
一、崗位職責：
1、負責門店的經營管理工作，保證門店經營業務的正常進行。
2、標準推行總部的規章制度、工作程序、質量標準和擬訂本店的工作計劃及工作總結。
3、代表門店向公司做工作匯報，并提出相應業務和管理咨詢。
4、營業高峰期的巡視，檢查服務質量、出品質量、衛生環境，并及時采取措施解決。
5、檢查和督導員工嚴格按照門店服務規程和質量要求做好各項工作，確保安全、優質、高效。
6、嚴格實施有效的成本控制及對財務工作的監控，落實門店經營范圍內的合同的執行，控制本店的各項開支及成本消耗。
7、日盤、周盤、月盤、固定資產盤點的執行到位。
8、對下屬員工實施業務考評與人才推薦，合理安排人事調動、任免。
9、加強員工的職業道德教育，關心員工的思想和生活，加強員工的業務技能培訓，不斷提高全員業務素質，培訓店里所有員工相關禮儀。
9、協調、平衡各崗位的關系，發現矛盾及時解決。
10、分析每日經營狀況，發現問題及時采取措施。
11、負責建立無事故、無投訴、無推委、無派系的優秀團隊。
12、保持門店設備設施整潔、完好、有效，及時報修和提出更新添置意見。

二、任職要求：
1、年齡24-35歲；
2、至少2年連鎖餐飲業管理崗位經驗，具備知名連鎖品牌管理經驗者優先；
3、熟悉連鎖經營、人事、訂貨、設備、訓練、財務等管理流程為佳，有豐富的行業知識；
4、具備良好的團隊管理能力和溝通能力，同時能承受較大的工作強度與工作壓力。

招聘職位	招聘人數	工資待遇	工作地區	工作經驗	學歷
現烤、裱花學徒	若干人	2000~3000	泰州	無經驗	初中
現烤經理	2人	10000~12000	泰州	3-5年	高中
西點/常溫/烘焙主管	1人	5000~10000	泰州	3-5年	不限學歷
裱花師	10人	5000~10000	泰州	3-5年	中專
工廠廠長	2人	12000~20000	泰州	5-10年	大專

江蘇頂峰食品有限公司是一家從事集食品研發、生產、培訓、銷售和咨詢顧問服務為一體的跨地區經營的現代烘焙連鎖企業。公司成立于2015年01月，旗下第一個連鎖品牌——“法麥美辰”，2015年12月第一家法麥美辰烘焙店正式開業，現已開設連鎖門店10余家。頂峰食品以現代化連鎖經營理念、獨特化營銷理念、規范化生產、采購、物流管理流程，采用國際一流先進技術，匯集行內資深專家，傾力于打造高水準的西式烘焙連鎖模式，為消費者構建做工精細、營養豐富、優雅休閑的消費體驗。 頂峰以“打造烘焙產業名牌”為宗旨，采用直營店和品牌加盟店兩種經營模式，為旗下各品牌提供營運、培訓、開發、企劃、財務、人事及公共事務等方面的專業服務，系統化管理體系和全方位的輔助支持系統讓每一位加盟者“易懂、易行”、省時省心，輕松創業。
公司創始人兼總經理肖先生軍人出身，畢業于浙大MBA總裁班，曾擔任浙江著名乳品連鎖事業部副總，具有多年的餐飲連鎖業咨詢服務經驗，對國內休閑餐飲業的歷史、現狀和發展有著深刻的理解，在業內享有盛名，公司管理人員都擁有餐飲連鎖行業從業經驗，其中有多名高級餐飲管理人員、駐外巡導師，配合公司整體營銷策劃理念：用心和誠信服務客戶，公司在創新新產品同時，不斷跟進市場情況，在烘焙方面進行研究與推廣，立足走在市場前沿，面向全國，走向世界是頂峰食品有限公司的發展目標。
公司堅持“以人為本”的用人理念，選拔人才，善用人才，培養人才，留住人才，以優惠的人才政策、寬松的用人環境，富有競爭力的用人體制，以及廣闊的發展平臺，不斷吸引公司需要的各類專業人才來公司創業和發展。