崗位職責(zé)要求
店面營業(yè)員：工作內(nèi)容：
1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求介紹產(chǎn)品；
2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作；
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；
4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

福利：
1.按規(guī)定享受國家法定節(jié)假日（春節(jié)放假，讓所有人員回家過年）；
2.享有年假、產(chǎn)假、婚假、產(chǎn)檢假、陪產(chǎn)假、哺乳假、喪假等各類假期；
3.日工作時間8小時，輪班制，月休4天，購買五險，有全勤、績效獎金等；
4.員工生日福利、年終晚會、不定期員工活動等各類團隊活動；

招聘職位	招聘人數(shù)	工資待遇	工作地區(qū)	工作經(jīng)驗	學(xué)歷
烘焙學(xué)徒	30人	3000~5000	深圳	無經(jīng)驗	不限學(xué)歷

盈卓投資（深圳）有限公司：創(chuàng)新餐飲之路，打造時代品牌
盈卓投資（深圳）有限公司專注餐飲品牌打造，是一家銳意創(chuàng)新、以實力開拓市場的新晉餐飲集團。集團以研發(fā)為先，打造自有工廠，從產(chǎn)品調(diào)研、試驗、生產(chǎn)到門店配送，全方位掌控產(chǎn)品質(zhì)量；同時，集團擁有卓越的品牌運營能力，能準(zhǔn)確把握市場需求，引領(lǐng)消費升級方向，為消費者帶來健康、美味的高端選擇。目前，盈卓已在烘焙、高端日料領(lǐng)域有所斬獲，旗下共擁有【喜釋烘培手工吐司】、【諾丁熊】、【名代富士蕎麥面】三大品牌。

1、喜釋烘培手工吐司：為品質(zhì)生活，送上一份好味道
喜釋烘培手工吐司引入 140 多年歷史的郭元益老字號傳統(tǒng)技術(shù)，是一個擁有中央生產(chǎn)工廠、直營連鎖店及線上銷售為一體的手工烘焙品牌，主打產(chǎn)品為手工吐司，副產(chǎn)品有現(xiàn)烤曲奇和漢餅等。喜釋烘培手工吐司的調(diào)制配方、烘焙技巧均經(jīng)過近千次試驗；每一款產(chǎn)品推出，都會隨著市場反饋不斷調(diào)整、創(chuàng)新。多年耕耘，堅持以品質(zhì)說話，贏得了一致好口碑。

2、諾丁熊：專注高端禮品，締造烘焙新形態(tài)
諾丁熊品牌專注一件事：禮品。以高品質(zhì)手工曲奇為本，結(jié)合典雅設(shè)計、動人故事與幸運象征，獨具內(nèi)涵的諾丁熊品牌，將填補高端禮品市場空白，引領(lǐng)烘焙食品新潮流。品牌全線產(chǎn)品由中央工廠生產(chǎn)加工，標(biāo)準(zhǔn)化全國配送；前線銷售以門店為主，風(fēng)格上保存統(tǒng)一的品牌基調(diào)，為消費者帶來完整的消費感受。未來，諾丁熊品牌還將依托生產(chǎn)基地，以地區(qū)核心城市為軸，打造娛、教一體的烘焙農(nóng)莊，帶給品牌全方位的形態(tài)升級。
背景文化：品牌名字為諾丁熊，源于倫敦的諾丁山地區(qū)。品牌創(chuàng)始人曾留學(xué)于此，深受當(dāng)?shù)叵挛绮栉幕�熏陶；并且，在某個暴雨天，在諾丁山候車的善意陌生人，曾送給他一袋非常美味的手工曲奇，令人念念不忘。多年后，事業(yè)有成的創(chuàng)始人來到深圳，年輕的城市喚起他年輕時的回憶，多年來尋味曲奇的經(jīng)歷也讓他有了足夠積累。為了重現(xiàn)當(dāng)年那份溫暖的邂逅，諾丁熊品牌就此誕生。
設(shè)計理念：品牌名稱來源倫敦，諾丁山是倫敦的一個區(qū)域；而熊是英國人家喻戶曉的形象，諾丁熊NOTTING BEAR應(yīng)運而生。熊的形象富有親切感，延展性很強。因此我們在品牌 VI 中，重點突出了熊，并設(shè)計出熊的一家人；未來還會設(shè)計出更多不同性格、造型的熊，從而完善整個品牌。
門店形象：門店形象設(shè)計以英倫、時尚、簡約風(fēng)為主，暖灰、粉、金為主色調(diào)，柔和親切且不失高貴。并有多種不同門店規(guī)格配合。

3、名代富士蕎麥面：日本最出名的蕎麥面連鎖店
自 1966 年在東京涉谷開設(shè)第一家門店， 50 年來名代富士蕎麥面作為日本蕎麥面店的開拓者，已在日本擁有 120 家門店，并分別在菲律賓開設(shè) 5 家，臺灣 4 家及新加坡 1 家。面對空白的中國大陸市場，名代富士蕎麥面深思熟慮后，選擇盈卓公司為合作伙伴，并將深圳將定為進軍中國大陸市場的第一站。一份傳承 50 年的日本國民級美味，等待許久，終將抵達。

公司福利待遇：
1、享受公司旗下所有品牌產(chǎn)品員工價五折；
2、國家法定假期，如婚假、產(chǎn)假等；
3、員工生日會；
4、年度調(diào)薪制；
5、定期體檢；
6、新產(chǎn)品員工試吃活動；
7、平均年齡20+歲，90后，年輕朝氣的團隊，氣氛活躍；
8、有競爭力的薪酬待遇；
9、上升平臺、發(fā)展空間廣闊；
10、提供完善、有針對性的崗前及在崗培訓(xùn)；
11、不定期舉行團隊建設(shè)、拓展活動（健身、爬山、球類運動、戶外拓展等）；
12、不定期組織行業(yè)大牛開展講座；
13、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷體貼員工，同事關(guān)系輕松和諧。