樂麥?zhǔn)称?/a>    工作經(jīng)驗：5-10年  |  學(xué)歷要求：大專  |  工資待遇：面議  |  招聘人數(shù)：若干人

全權(quán)負(fù)責(zé)生產(chǎn)，具有較強的溝通及組織協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力及較強的團隊合作精神；熟練運用各種管理工具，組織實施HACCP、ISO9000、ISO20000、QS食品安全體系認(rèn)證及管理

樂麥?zhǔn)称?/a>    工作經(jīng)驗：10年以上  |  學(xué)歷要求：中專  |  工資待遇：面議  |  招聘人數(shù)：2人

1.市場營銷策劃與運營 2.銷售人員培訓(xùn) 3.品牌推廣  

威海壹鵬食品有限公司    工作經(jīng)驗：無經(jīng)驗  |  學(xué)歷要求：大專  |  工資待遇：面議  |  招聘人數(shù)：5人

區(qū)域經(jīng)理 4-15K 25-45周歲 一、經(jīng)營目標(biāo)管理 （1）完成區(qū)域年度與月度的銷售目標(biāo)、分品類銷售目標(biāo)及回款目標(biāo)。 （2） 將區(qū)域的年度、月度銷售目標(biāo)分解到經(jīng)銷商、客戶，并跟進達成。 二、崗...

山西糕材生餐飲管理有限公司    工作經(jīng)驗：5-10年  |  學(xué)歷要求：本科  |  工資待遇：1萬以上  |  招聘人數(shù)：1人

連鎖門店行政管理，人員心態(tài)培訓(xùn)，公司規(guī)章制度修訂及管理，招聘績效考核管理，工作職責(zé)： 1.全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司各部門人力資源管理； 2.根據(jù)運營方向的實際情況和公司發(fā)展規(guī)劃，擬定人力資源招...

上海臺恒    工作經(jīng)驗：3-5年  |  學(xué)歷要求：不限學(xué)歷  |  工資待遇：5000~10000  |  招聘人數(shù)：10人

負(fù)責(zé)改市場的開發(fā)，渠道建設(shè)，并建立經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)，開發(fā)潛在大客戶。

上海臺恒    工作經(jīng)驗：3-5年  |  學(xué)歷要求：不限學(xué)歷  |  工資待遇：5000~10000  |  招聘人數(shù)：10人

負(fù)責(zé)該區(qū)域客戶后續(xù)服務(wù)，配合當(dāng)?shù)貐^(qū)域經(jīng)理，經(jīng)銷商做客戶的開發(fā)。

山西糕材生餐飲管理有限公司    工作經(jīng)驗：5-10年  |  學(xué)歷要求：初中  |  工資待遇：5000~10000  |  招聘人數(shù)：2人

負(fù)責(zé)門店和工廠的產(chǎn)品技術(shù)指導(dǎo)，做好產(chǎn)品更新和營銷計劃

山西糕材生餐飲管理有限公司    工作經(jīng)驗：3-5年  |  學(xué)歷要求：初中  |  工資待遇：5000~10000  |  招聘人數(shù)：2人

中央工廠的產(chǎn)品進銷存 產(chǎn)品質(zhì)量 衛(wèi)生管理 工廠內(nèi)部員工管理績效考核

山西糕材生餐飲管理有限公司    工作經(jīng)驗：3-5年  |  學(xué)歷要求：高中  |  工資待遇：5000~10000  |  招聘人數(shù)：3人

品牌策劃與店面營銷 門店活動籌備 新產(chǎn)品活動策劃

肇慶市培師來食品有限責(zé)任公司    工作經(jīng)驗：3-5年  |  學(xué)歷要求：不限學(xué)歷  |  工資待遇：5000~10000  |  招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)： 1.完成公司下達的業(yè)績目標(biāo) 2.執(zhí)行好公司分配的各項指標(biāo) 3 客戶日常拜訪，開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍。 任職資格：1.有較強的專業(yè)銷售工作經(jīng)驗和較...

山西省大同市城區(qū)麥香基食品廠    工作經(jīng)驗：5-10年  |  學(xué)歷要求：初中  |  工資待遇：1萬以上  |  招聘人數(shù)：5人

精通烘焙技術(shù)，有10年左右的烘焙業(yè)工作經(jīng)驗， 熟悉面包干點等產(chǎn)品的工藝制作，具有良好的溝通及組織協(xié)調(diào)能力，服從管理。

孝義焙嘉米司烘培店    工作經(jīng)驗：5-10年  |  學(xué)歷要求：不限學(xué)歷  |  工資待遇：5000~10000  |  招聘人數(shù)：1人

負(fù)責(zé)店里的一切大小事物 采購 人員培訓(xùn) 管理能力

孝義焙嘉米司烘培店    工作經(jīng)驗：3-5年  |  學(xué)歷要求：不限學(xué)歷  |  工資待遇：5000~10000  |  招聘人數(shù)：2人

有經(jīng)驗 有技術(shù) 裱花技術(shù)好，蛋糕 甜品能做好

孝義焙嘉米司烘培店    工作經(jīng)驗：10年以上  |  學(xué)歷要求：不限學(xué)歷  |  工資待遇：5000~10000  |  招聘人數(shù)：1人

要求所有丹麥 起酥 都會做 經(jīng)驗10年以上

山西糕材生餐飲管理有限公司    工作經(jīng)驗：5-10年  |  學(xué)歷要求：高中  |  工資待遇：5000~10000  |  招聘人數(shù)：3人

崗位職責(zé)/工作內(nèi)容/崗位要求 1.負(fù)責(zé)組織制定企業(yè)的年度、季度總體經(jīng)營規(guī)劃，制定營業(yè)目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)組織制定市場營銷策略和具體實施措施，制定企業(yè)的品牌策略、銷售策略、樹立企業(yè)形象; ...

山西糕材生餐飲管理有限公司    工作經(jīng)驗：1-3年  |  學(xué)歷要求：初中  |  工資待遇：3000~5000  |  招聘人數(shù)：6人

統(tǒng)一培訓(xùn)糕點門店銷售糕點，收銀服務(wù)工作，產(chǎn)品的陳列和擺放

濰糧（濰坊）乳制品有限公司    工作經(jīng)驗：5-10年  |  學(xué)歷要求：大專  |  工資待遇：20000~25000  |  招聘人數(shù)：5人

1、根據(jù)公司各項規(guī)章制度和政策，快速提升業(yè)績 2、制定售技巧培訓(xùn)計劃，對基層銷售人員進行銷售技巧培訓(xùn)，以幫助提升專業(yè)技能； 3、與基層銷售分析銷售案例； 4、對基層烘焙師售后服務(wù)和經(jīng)銷...

八號木屋家庭烘焙    工作經(jīng)驗：1-3年  |  學(xué)歷要求：不限學(xué)歷  |  工資待遇：3000~5000  |  招聘人數(shù)：2人

會做蛋糕 會做基本甜點 要求是專業(yè)學(xué)過 不求工作經(jīng)驗 但是要有一顆上進的心 店主希望能招聘一位有耐心 愿意共同進步的甜品師

點點晟商貿(mào)有限公司    工作經(jīng)驗：5-10年  |  學(xué)歷要求：不限學(xué)歷  |  工資待遇：5000~10000  |  招聘人數(shù)：5人

技術(shù)好，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作地點，山西太原市

山西省朔州市建設(shè)南路MISS烘培坊    工作經(jīng)驗：3-5年  |  學(xué)歷要求：不限學(xué)歷  |  工資待遇：3000~5000  |  招聘人數(shù)：10人

要求：烘培各種面包，可以獨立完成，有教學(xué)能力，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熱愛工作，有責(zé)任心，具有團隊精神！