南京阿納納斯餐飲管理有限公司 工作經驗:1-3年 | 學歷要求:高中 | 工資待遇:3000~5000 | 招聘人數:2人
招聘高級法式西點烘焙師
南京阿納納斯餐飲管理有限公司 工作經驗:1-3年 | 學歷要求:高中 | 工資待遇:3000~5000 | 招聘人數:若干人
誠聘有面包生產經驗師傅。 工作地點南京
歐麥啦烘焙坊 工作經驗:3-5年 | 學歷要求:初中 | 工資待遇:3000~5000 | 招聘人數:1人
有上進心
南京艾尼卡食品有限公司 工作經驗:1-3年 | 學歷要求:不限學歷 | 工資待遇:5000~10000 | 招聘人數:50人
熟練掌握和制作各種面包的制作,吃苦耐勞,服從領導安排工作,配合各車間的工作。
南京艾尼卡食品有限公司 工作經驗:無經驗 | 學歷要求:不限學歷 | 工資待遇:2000~3000 | 招聘人數:5人
【崗位職責】: 1、蛋糕、面包、各類西點的制作學習; 2、協助師傅進行設備的維護。 【崗位要求】: 1、吃苦耐勞,能靜下心來學習; 2、工作態度積極。 【晉升空間】:學徒---面包師-...
南京艾尼卡食品有限公司 工作經驗:3-5年 | 學歷要求:高中 | 工資待遇:5000~10000 | 招聘人數:5人
【崗位職責】: 1、烘焙產品的制作; 2、設備的日常維護; 3、生產過程的監督。 【工作地點】:總部工廠(八卦洲)及門店均需要若干名 【上班時間】:長白班 具體班次以面試通知為準 ...
蘇州沙迦文化傳播有限公司 工作經驗:1-3年 | 學歷要求:高中 | 工資待遇:5000~10000 | 招聘人數:2人
優先錄取會韓式裱花、翻糖、甜品臺的全面手,兩年以上工作經驗,擅長與人溝通,男女不限,年齡18-30歲
面包蛋糕店 工作經驗:1-3年 | 學歷要求:初中 | 工資待遇:面議 | 招聘人數:4人
本店現發展階段,需要4名中工,要求愛學習,追求發展,努力認真
面包蛋糕店 工作經驗:3-5年 | 學歷要求:初中 | 工資待遇:面議 | 招聘人數:2人
現目前發展階段,二店籌備中,需儲備人員,認真負責,追求發展者,歡迎你的加入
面包蛋糕店 工作經驗:無經驗 | 學歷要求:初中 | 工資待遇:面議 | 招聘人數:5人
櫻桃一西點 工作經驗:1-3年 | 學歷要求:高中 | 工資待遇:3000~5000 | 招聘人數:5人
1.完成門店日常整潔衛生標準、禮貌待客、細心待物 2.完成門店運營的產品制作(咖啡、飲品、打包各類烘焙類產品等) 3.協助團隊更好的運營店面,做到防患于未然 4.拉花技藝...
麥滋新語 工作經驗:3-5年 | 學歷要求:不限學歷 | 工資待遇:3000~5000 | 招聘人數:10人
有以本店發展 面向社會招聘有智人才 有責任心 有上進心 能吃苦耐勞 如果你整備好了 歡迎來我們大家庭壹三九一二肆伍伍玖三捌
麥滋新語 工作經驗:3-5年 | 學歷要求:不限學歷 | 工資待遇:面議 | 招聘人數:若干人
有責任心 熱愛烘培事業 如果你行 歡迎加入聯系壹三玖壹貳肆伍伍玖三捌
鮑師傅糕點 工作經驗:1-3年 | 學歷要求:不限學歷 | 工資待遇:3000~5000 | 招聘人數:10人
有責任心,跟同事能和睦相處,只需做常聞蛋糕產品
南京艾尼卡食品有限公司 工作經驗:3-5年 | 學歷要求:高中 | 工資待遇:5000~10000 | 招聘人數:1人
崗位職責: 1、運用不同的操作技術、成熟技巧及方法對主料、輔料進行加工,制成各式面包產品; 2、掌握面包的原料知識、制作面包的常用設備及工具的使用與保養、熟練掌握面包制作的手法、制作...
江蘇省江陰市迎春蛋糕店 工作經驗:3-5年 | 學歷要求:初中 | 工資待遇:5000~10000 | 招聘人數:2人
誠聘裱花師,3年以上工作經驗,做事認真負責,有創新精神
麥之源食品有限公司 工作經驗:1-3年 | 學歷要求:不限學歷 | 工資待遇:3000~5000 | 招聘人數:5人
態度第一,能力第二,注意衛生,個人習慣好,服從管理。
江蘇頂峰食品有限公司 工作經驗:無經驗 | 學歷要求:初中 | 工資待遇:2000~3000 | 招聘人數:若干人
負責面包打團,整形 負責制作包裝 聽從師傅安排 會基礎扎實 包食宿,節假日福利,月休兩天
江蘇頂峰食品有限公司 工作經驗:3-5年 | 學歷要求:高中 | 工資待遇:10000~12000 | 招聘人數:2人
1、嚴格執行技術部發放的產品制作標準,以此基礎開展各項生產活動 2、嚴控產品質量,控制生產報廢率 3、結合每日門店生產計劃,做好人員安排,物料調配工作 4、根據實際情況,調整各班次上班...
江蘇頂峰食品有限公司 工作經驗:3-5年 | 學歷要求:大專 | 工資待遇:10000~12000 | 招聘人數:5人
一、崗位職責: 1、負責門店的經營管理工作,保證門店經營業務的正常進行。 2、標準推行總部的規章制度、工作程序、質量標準和擬訂本店的工作計劃及工作總結。 3、代表門店向公司做工作匯報,...
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