最高學歷：本科 | 工作經驗：10年以上
婚姻狀況：已婚 | 身 高：187 cm
現居住地：江蘇
求職狀態(tài)：在職觀望,有更好的機會才考慮
負責公司日常運作，各項政策制定、監(jiān)督執(zhí)行，管理各部門，各崗位人員．對營銷策劃統(tǒng)籌與審批，產品結構及架構的調整、人員培訓、產品規(guī)劃，制定產品的SOP，食品安全，目標管理，團隊建設，績效考核，規(guī)章制度的編寫與監(jiān)督執(zhí)行，合理設計制定員工薪酬及福利．合作以來業(yè)績提升35%以上和服務以及產品品質都得到了快速提升
一、根據公司年度財務預算，制定年度財務營運計劃。 二、每月向董事長匯報經營數據，針對財務落差，擬定改善行動，達成董事會預算。 三、定期擬定市場行銷活動，提升門店銷售。 四、定期開發(fā)新店，達成董事會開店預算。 五、優(yōu)化市場現有營運管理體系，提升營運Q.S.C水平。 六、建立管理人員發(fā)展培訓手冊。 七、優(yōu)化，建立市場營銷體系。 八、定期為公司中層管理干部授課，提升團隊營運管理技巧。 工作業(yè)績： 一、營業(yè)額同期快速增長，成本下降。 二、公司員工流失率快速下降 三、服務提升。 四、管理提升。 五、部門整合，效率提升。六、建立了食品安全的SOP和產品的SOP以及生產流程
領導執(zhí)行實施公司的總體發(fā)展戰(zhàn)略方向，制定公司各部門的崗位職責及操作規(guī)程，規(guī)范中央工廠管理，建立了食品安全的SOP和產品的SOP以及生產流程，調整營銷策略，整改生產與運營模式，成功把企業(yè)打造成可復制式的烘焙連鎖模式，將企業(yè)發(fā)展成為當地第一的大型烘焙連鎖品牌。